現場でAIを活かすリスキリング講座
▶ 現場に即した業務別カリキュラム
▶ AIを通じて仕事の基礎から学ぶ
▶ 助成金で最大75%研修費を削減
Chat GPT(生成AI) を ただ導入するだけでは生産性は上がりません
MITの研究
95%
AI投資の結果
導入成果ゼロ
『The GenAI Divide』より
しかし ある条件下ではAI導入の成功率は飛躍的に上がります
ソフトウェアレビュープラットフォームG2
2025年 10月発表
ある条件下では
失敗率
2%
未満
AIで成功する条件とは?
カスタムAIエージェントを導入すること
簡単に
言うと
自社業務に合うようにカスタムすること
そりゃそうですよね?
- 自社の特殊な業務を処理して 欲しいですよね?
- メールや書類を勝手に読み込んで 欲しいですよね?
- 自動で必要な資料を作って 欲しいですよね?
普通の生成AIだと
チャットで相談するだけになりがちです
これでは人手不足は解消しません
でもカスタムAI作成には
大問題があります
専門人材がいない
そうは言っても
外注は高いし
外注しても、外注先は我が社の業務を知らない
80%
AI未導入
だから日本企業の
逆にこれは競合に差をつけるチャンスです
AIで業務を自動化すれば
競合に対して有利になります
いち早く取り組めば、いち早くリードを作れます。
AIカスタムは自社人材で十分に可能なのです。
例えば次のようなカスタムAIを社内で制作可能です
自動データ集計
教育システム
チャットボット
電話対応システム
資料の自動作成
メール自動返信
競合の自動調査
市場の価格調査
etc…
ご提案はオフィスで学べるeラーニング
TRY Link の 「超実践DX研修」
01
5つの研修コース
一般従業員を対象にしたDX(生成AIやクラウド活用)を活用した生産性向上・業務改善から、WEB制作技術者を対象にしたDXソリューション(Wordpress制作と運用)まで、幅広い層が受けられるコースを用意しています。
02
2つの研修スタイル
参加者が集合しての集合講義形式および Eラーニング形式の2形態を用意しています。特に昨今注目されているEラーニング形式では、受講確認機能や受講後の習熟後確認テスト機能など、習得のフォローをする機能が豊富に備わっています。
企業研修で過去3000人以上の教育に従事した講師や職業訓練校でIT技術を教えていた講師が在籍。現場で使える。実務に強い実践的なDX研修を提供しています。
03
専門講師
5つの研修コース
DX標準
01
社内で業務改善・生産性向上を担う社員が、DX(生成AI、クラウド、RPA)に関する標準的な内容を学ぶコースです。
DX応用
02
DX標準コースを学んだ方にオススメ。DX(生成AI、クラウド、RPA)に関する応用的な内容を学ぶコースです。
DX実践(調査・デザイン編)
03
現場で使える実践的な内容を解説する講座です。調査・デザイン業務に関するDX化の実践的な内容を学ぶコースです。
DX実践(マーケティング・業務改善編)
04
現場で使える実践的な内容を解説する講座です。マーケティング・業務改善業務に関するDX化の実践的な内容を学ぶコースです。
DX開発コース(技術者向け)
05
一定のITスキルを有するIT技術者が、生成AIとクラウド連携で実現するセキュアで効率化されたDXソリューションを学ぶコースです。
2つの研修スタイル
講義形式
A
<研修場所>
お客様会議室もしくは 貸会議室
<対象>
全コースに対応
受講者が同時に
集まることができる場合に推奨
B
Eラーニング形式
<プラットフォーム>
パソコンによるオンライン研修
<インタラクティブ機能>
研修受講確認機能
<対象>
標準コース・応用コースに対応
拠点が分かれている場合
シフト制で同時受講が難しい場合などに推奨
助成金対象になります
株式会社TRY Linik が提供する「DX人材養成講座」は助成金「人材開発支援助成金(事業展開等リスキリング支援コース)」の対象となる研修です。
人材開発支援助成金(事業展開等リスキリング支援コース)は、2022年から2026年度までの期間を限定した助成金です。新規事業進出、DX、GXなどを対象として、企業の発展のための人材育成を支援する助成金です。この助成金の魅力は、その助成率の高さにあります。中小企業の場合、訓練経費の75%という高い助成率となっており、実質的に25%の費用で対象の教育訓練を受講できる内容となっております。
もちろん、申請できる条件や、限度額などがありますので、株式会社TRY Linkで、助成金が実行されることをお約束することはできませんが、正しく条件を満たせば助成金を得られる可能性は十分にあり、教育訓練を受けるチャンスだと言えます。
詳しくは厚生労働省のWEBをご参照下さい。
導入フロー